Horas extras 50%
Calculadora de horas extras CLT
Estime horas extras a partir do salário mensal, da jornada informada e do adicional aplicado no cálculo.
Estime o valor das horas extras
Informe salário e horas trabalhadas para estimar horas normais, horas extras e valor adicional.
O que a calculadora de horas extras faz
A calculadora de horas extras CLT ajuda a estimar quanto uma jornada excedente pode representar em horas e em valor. Ela é indicada para quem quer entender o impacto de trabalhar além da jornada normal, conferir apontamentos de ponto ou preparar uma estimativa antes do fechamento do mês. O cálculo parte do salário mensal, converte esse valor em referência horária e aplica adicional sobre as horas excedentes.
No Brasil, a CLT prevê que a remuneração da hora extra deve ser superior à hora normal em pelo menos 50%, salvo regras específicas mais favoráveis. Convenções coletivas, acordos internos, domingos, feriados, banco de horas e escalas especiais podem alterar a forma de pagamento. Por isso, a ferramenta deve ser usada como apoio de conferência, não como parecer trabalhista.
Como calcular hora extra com adicional de 50%
O primeiro passo é encontrar o valor aproximado da hora normal. Uma forma comum de estimativa é dividir o salário mensal pela quantidade de horas de referência do mês. Depois, multiplica-se a hora normal pelo adicional aplicável. Com adicional de 50%, uma hora normal de R$ 20,00 vira uma hora extra de R$ 30,00.
A calculadora simplifica essa lógica ao separar horas normais, horas extras e valor adicional. Isso ajuda a revisar a conta sem se perder em conversões. Mesmo assim, a base mensal, a jornada contratual e as regras coletivas devem ser conferidas no contexto real de cada trabalhador.
Diferença entre hora extra paga e banco de horas
Nem toda hora excedente é paga imediatamente como hora extra. Algumas empresas adotam banco de horas, em que o saldo positivo pode ser compensado com folgas ou redução de jornada em outro dia. A regra de compensação depende do acordo aplicável e dos prazos permitidos. Por isso, é importante saber se a hora excedente será paga, compensada ou tratada de outra forma.
Ao usar a calculadora, separe o objetivo da conferência. Para estimar pagamento, use a calculadora de horas extras. Para acompanhar entradas e saídas de saldo ao longo do mês, use a ferramenta de banco de horas. Essa separação deixa o controle de jornada mais claro e evita misturar valores financeiros com saldo de tempo.
Fórmula de referência
A fórmula abaixo é uma referência simples para estimar hora extra com adicional de 50%.
- Calcule o valor da hora normal a partir do salário mensal e da jornada de referência.
- Identifique quantas horas ultrapassaram a jornada normal.
- Multiplique cada hora extra pelo valor da hora normal acrescido do adicional.
- Some o valor das horas normais e o valor das horas extras estimadas.
Referência: CLT, artigo 59, no portal do Planalto
Exemplo prático
Se a hora normal estimada é R$ 20,00, uma hora extra com adicional de 50% vale R$ 30,00. Duas horas extras nessa condição geram R$ 60,00 de referência, antes de qualquer regra específica de acordo, escala ou fechamento da folha.
Perguntas frequentes
Qual é o adicional mínimo de hora extra na CLT?
A CLT prevê remuneração da hora extra superior à hora normal em pelo menos 50%, mas acordos, convenções e situações específicas podem ter regras diferentes ou mais favoráveis.
Hora extra e banco de horas são a mesma coisa?
Não. Hora extra costuma indicar pagamento por jornada excedente. Banco de horas registra saldo para compensação futura, conforme acordo aplicável.
A calculadora substitui cálculo de folha?
Não. Ela oferece uma estimativa para conferência. O cálculo oficial depende de contrato, jornada, acordos coletivos, adicionais e regras internas.